少人数のメンバーで働くほど影響の因子が分かる。大人数では誰がどんな考えをしているかが見えにくい。なにがどんな影響を誰に与えたのか。情報量や可能性の糸の数が多すぎてわからなくなる。観察力をつけるにはひとまずバリエーション最小化が必要だ。


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February 22, 2019 at 02:35AM
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